随着全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争不断深入，我局将纪检工作摆在更加重要的位置，锤炼本领、提升素质，以忠诚、干净、担当的干部队伍保障纪检工作有效落实。 

　　炼技能，强本领。结合“两学一做”教育活动，除了定期集中培训之外，我局还发挥“互联网+”新优势，加强人社系统干部在线学习、课下交流，形成线上线下交互学习，促进业务学习系统化、常态化。 

　　提素质，强担当。将学习作为履行职责的第一需要，加强学习型干部队伍建设。制定并严格落实学习制度、讲课制度，以学习锤炼作风、推动工作。定期组织思想政治理论集中学习，除领导班子轮流讲党课、全体党员大讨论外，还邀请县委党校教师进行专题培训，督促全体干部筑牢思想政治防线，珍惜岗位、爱岗敬业，强化责任担当。 

　　严管理，促履责。围绕干部队伍和业务强化监督管理，制定人社干部纪律的“尺子”，强化队伍的责任意识、纪律意识。严格落实上级纪委精神，规范职责分工，保证纪检工作落到实处。