贯彻落实国家和省劳动关系政策；组织实施劳动合同和集体合同规范；负责企业职工以及与机关事业单位建立劳动关系人员的市际之间流动管理；负责指导企业签订劳动合同和集体合同，推行企业用工备案制度；拟订全市地方企业职工工资收入分配的调控政策和办法，指导和监督国有企业工资总额和企业负责人工资收入分配；指导和实施劳务派遣行政许可审批工作；组织落实最低工资标准；指导劳动标准制定工作；发布人力资源市场工资指导价位；监督执行国家机关企事业单位人员工作时间、休息休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策以及消除非法使用童工政策；参与市级企业劳动模范评定工作。