为保障农民工工资足额支付，切实维护农民工的合法权益。二道江区强化劳动监督检查，多措并举加大农民工工资清欠力度。 

　　一是组织领导到位。建立了解决企业拖欠工资问题联席会议制度，完善应急处理预案，妥善处理欠薪问题中的突发事件。 

　　二是保障机制建设到位。加大劳动监察与调解仲裁队伍建设，人员、设备保障到位，成立仲裁院，建立仲裁办案实体机构，劳动监察与调解仲裁建立联动机制，为快速处理拖欠工资案件及重大疑难案件提供了保障。 

　　三是日常监督到位。加强劳动保障日常监察，规范企业用工行为。对用人单位不按规定签订劳动合同，不按时足额支付务工人员报酬等违反劳动保障法律法规的行为及时进行纠正。 

　　四是畅通渠道到位。进一步畅通投诉举报渠道，公布举报投诉电话，保证来访、来电等举报投诉渠道畅通，为及时受理、快速查处拖欠农民工工资案件开辟“绿色通道”。 

　　五是专项检查到位。由人社部门联合住建、交通、公安、水利、工会等部门开展农民工工资支付专项检查、清理整顿人力市场秩序等专项执法检查活动，对发现的问题，责令限期整改，并进行跟踪督查，确保工作落实到位。 

　　六是违法行为惩戒到位。实行拖欠工资企业不良行为黑名单制度。对因拖欠农民工工资造成不良社会影响的企业，视其情节分别依法依规给予处理，情节严重的，列入黑名单，输入诚信系统。 

　　七是政策宣传到位。通过横幅和宣传单向在建工地进行《劳动法》、《工伤保险条例》等法律法规的宣传，累计悬挂宣传横幅30余条、发放《农民工维权知识》传单3000余份，有效的提高了农民工理性维权、合法维权意识。 

　　2016年接待群众咨询93人次，立案处理28起，协调处理19起，涉及人数639人，为农民工追讨工资762余万元。