为推进就业工作精细化服务，开展就业困难人员精准就业帮扶，建立高水准就业网络平台筑牢基础。市人社局在全市街道（乡镇）、社区（行政村）配备就业辅导员，全市配备就业辅导员863人，其中：城镇就业辅导员185人，行政村就业辅导员678人。并下发相关文件，规范就业辅导员管理工作，实现“六个”统一管理。 

　　统一配备方式。全市街道（乡镇）、社区（行政村）设立就业辅导员岗位，至少保证1名专职工作人员；统一岗位职责。组织开展人力资源调查统计、就业法规政策宣传、职业介绍，对求职者和用人单位开展职业指导等服务；统一台帐管理。建立就业辅导员实名制台帐，完善实名制动态管理制度；统一服务标识。就业辅导员要佩戴胸卡上岗，建立服务评价制度；统一业务培训。建立就业辅导员培训制度，定期组织培训；统一办公设施。就业辅导员统一配备电脑、打印机、复印机、办公桌椅、卷柜等办公设施。