为全面落实省委、省政府及省人社厅关于高校毕业生就业工作部署要求，抢抓秋季校园招聘黄金窗口期，拓宽我市重点产业人才引进渠道，吸引省内高校毕业生来通就业扎根。近日，通化市人才引进服务中心赴长春电子科技学院、吉林建筑大学参加2026年秋季实习就业双选会，送岗位、送政策、送服务，搭建高校毕业生与通化用人单位供需对接桥梁。

长春电子科技学院双选会聚焦光电、机械、电子、计算机等工科优势专业；吉林建筑大学双选会围绕土木建筑、市政工程、工程造价、环境工程等特色专业开展精准引才。市人才引进服务中心前期通过多渠道动员，组织吉林万通集团、通化建新科技有限公司等一批我市优质重点企业参会，带来优质岗位35个、人才需求105人，并在两场招聘会现场设立通化人才政策宣传展位。

活动现场，工作人员主动对接求职学子，细致了解高校毕业生求职意向，跟踪掌握企业招聘对接进展；同时与两所高校就业工作负责人深入沟通交流。不少毕业生对通化产业发展环境、就业创业扶持政策表现出浓厚兴趣，多名毕业生向通化参会企业投递求职简历。

下一步，通化市人才引进服务中心将牢牢把握秋季招聘关键节点，持续深化政校企对接，常态化组织重点企业赴高校开展宣讲推介、行业对接等系列活动，促进高校人才供给与通化产业发展需求精准匹配，吸引更多青年人才来通就业创业，为通化经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。