吉林省人民政府办公厅关于转发  

　　吉林省“五七家属工”参加基本养老保险试行办法的通知  

　　吉政办发〔２０１０〕５３号  

　　    各市（州）人民政府，长白山管委会，各县 （市）人民政府，省政府各厅委办、各直属机构：  

　　省人力资源和社会保障厅、省财政厅制定的 《吉林省 “五七家属工”参加基本养老保险试行办法》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。  

　　二○一○年十二月二十七日  

　　吉林省“五七家属工”参加基本养老保险试行办法  

　　省人力资源和社会保障厅　省财政厅  

　　   为贯彻落实 《中共吉林省委吉林省人民政府关于实施富民工程的若干意见》（吉发 〔２０１０〕２１号），加快社会保障体系建设，进一步改善民生，促进社会和谐稳定，解决 “五七家属工”参加基本养老保险问题，特制定本办法。  

　　一、基本原则  

　　  “五七家属工”是指上世纪六、七十年代，曾在各类行业的国有企业、城镇集体企业中从事生产自救或在辅助性岗位工作，但未被劳动部门录用，没有企业正式职工身份的人员。  

　　为解决好历史遗留问题，坚持 “尊重历史，实事求是；统筹兼顾，尽力而为；规范操作，公开透明；分步实施，稳妥推进”的基本原则，将 “五七家属工”纳入基本养老保险。  

　　二、参保条件  

　　申请参保人员应具备以下条件：  

　　（一）１９９５年１月１日 《中华人民共和国劳动法》实施之前，曾在城镇国有或集体企业中工作满３年、未经劳动部门办理正式用工手续、未参加基本养老保险。  

　　（二）２０１０年１１月１日前具有吉林省城镇常住户口。  

　　（三）２０１０年１１月１日前男满６０周岁、女满５５周岁。  

　　三、资金筹集  

　　  “五七家属工”参加基本养老保险，以个人缴费为基础，参保人原所在企业、行业按个人缴费的一定比例配套缴费。  

　　（一）个人缴费。  

　　   年满７３周岁及以上人员，按照当地２００９年在岗职工平均工资的２２％，一次性缴纳养老保险费，纳入统筹基金。男６０周岁至７３周岁、女５５周岁至７３周岁之间人员，在按照年满７３周岁及以上人员办法缴纳养老保险费的基础上，再按本人年龄距７３周岁的年限缴纳养老保险费 （计算到月），年缴费标准为当地２００９年在岗职工平均工资的８％，其中的４％记入个人账户。  

　　（二）企业、行业单位缴费。  

　　   参保人原所在企业、行业单位，按照个人缴费全额的２０％缴纳养老保险费，全部计入统筹基金。行业单位和中直、省属企业应缴纳的养老保险费一次性到位。  

　　（三）政府补助。  

　　   企业、行业单位确无缴费能力或因转制、关闭、破产等原因无力缴费的，由原企业隶属的同级政府给予缴费补助。市 （州）、县 （市、区）政府补助资金可依据参保人员不同情况区别处理：  

　　1.能够提供原始资料证明符合参保条件的人员，经省政府批准，地方政府可与社会保险经办机构签订缓交补助资金协议，缓交期限为３年。  

　　2.不能提供原始资料、经企业认定小组认定的参保人员，政府补助资金原则上应一次性到位。资金数额较大，一次性到位确有困难的，经省政府批准，应先交５０％，剩余部分可与社会  

　　保险经办机构签订缓交协议，２年内交齐。缓交协议报省社会保险事业管理局备案。  

　　四、基本养老金计发  

　　年满７３周岁及以上人员，月基本养老金按当地２００９年在岗职工月平均工资的２２％计发；年龄未满７３周岁人员月基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分构成，基础养老金为当地２００９年在岗职工月平均工资的１８％，个人账户养老金为个人账户金额除以本人年龄距７３周岁的月数。  

　　“五七家属工”参保后享受企业退休人员基本养老保险待遇，基本养老金的调整与企业退休人员同步进行，但不参与工龄项目的调整。  

　　“五七家属工”缴费和享受基本养老金的时间为２０１０年１１月１日。  

　　附件：吉林省 “五七家属工”参加基本养老保险工作实施方案（略）