为深入贯彻落实省人社厅关于促进高校毕业生高质量充分就业的部署要求，通化市人社局坚持“服务前置、精准对接”，抢抓春季招聘黄金期，联合相关部门扎实开展高校毕业生“送政策、送岗位、送服务”系列行动，全力拓宽青年就业渠道。

高位推动引领，强化政策宣传导向。3月10日，“奋斗有我·就在通化”大学生就业创业报告会在通化师范学院成功举办。副省长、市委书记孙简出席并作宣讲报告，系统推介通化“七色之城”发展图景，诚邀广大在通学子圆梦通化。报告会后，孙简书记深入招聘会现场，与求职学生亲切交流，现场气氛热烈。

聚焦供需匹配，精准推送优质岗位。为进一步激发青年人才来通留通意愿，市人社局紧抓春招关键期，组织企业赴省内外高校开展精准对接。3月27日至28日，先后组织企业赴吉林建筑大学、长春师范大学参加春季校园双选会。通过搭建校企面对面交流平台，企业代表现场详细介绍薪酬待遇及职业发展空间，有效促进了人才与岗位的精准匹配。

优化服务机制，打造便捷服务站点。市人社局积极推动高校毕业生就业服务向高校延伸，打造零距离服务站点。3月26日，“长春中医药大学就业创业服务站”正式揭牌成立，为高校毕业生来通就业创业提供了“一站式”服务支撑。在系列双选会现场，市人社局全程驻场服务，工作人员向参会毕业生发放政策宣传资料，面对面解读通化市高校毕业生就业创业政策及申领流程，持续畅通人才供需对接渠道，打通人才服务的“最后一公里”。

下一步，市人社局将持续用好人才政策，全心全意呵护人才、毫无保留扶持人才，进一步营造有利于青年人求职创业的良好环境，吸引更多青年人才选择通化、扎根通化。