为进一步加强劳动争议纠纷的府院联动，优化仲裁与审判程序衔接，统一相关案件的法律适用标准与裁判尺度，近日，在通化市中级人民法院召开了劳动争议纠纷化解裁审衔接座谈会。通化市人社局、通化市社保局、通化铁路运输法院等单位代表，以及通化两级法院、通化市劳动人事争议仲裁委员会负责劳动争议裁审工作的法官及仲裁员参加了会议。

会上，各部门代表围绕近期出现的疑难个案和工伤保险待遇案件审理中的难点、痛点进行了多部门交流，并就具体问题提出意见建议，为统一裁判思路、明确审理方向提供了重要参考。与会单位还就新型劳动关系认定、社会保险缴纳争议等法律实务问题展开了深入讨论，并在《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》部分条款的具体适用方面达成共识。

下一步，通化市劳动人事争议仲裁委员会将继续加大裁审衔接力度，深化多方协作机制，推动劳动争议与人事争议的实质性化解，全面提升劳动争议裁审质效与司法公信力，为平衡企业发展与劳动者权益保障、构建和谐稳定的劳动人事关系提供更加坚实的制度保障。