随着新通化站普速场的正式运营和高铁时代即将到来，新通化站相关配套服务项目岗位用工量不断增多，市人社局立足职能优化服务，多次主动走访对接，通过“送岗位、送政策、送服务”为项目建设“加速度”。

近日，在得知新通化站高铁行车公寓需要招聘后勤服务人员消息后，市人社局快速响应，通过市就业服务局官方公众号、专场抖音带岗直播、零工平台等广泛发布信息，会同用工方制定招聘培训方案，并于7月22日在市就业服务局成功组织专场面试。

“招聘信息发出仅4天就帮助我们成功选拔了20余名后勤服务人员，效率简直太高了。”用工方高总监表示。

本次招聘结束后，市人社局还将会同用工方为拟聘用人员开展为期2天的岗前培训，为项目建设提供从招聘、培训到上岗的一站式服务。

下一步，市人社局将继续优化延伸服务链条，细化全程全方位的用工服务举措，全力迎接高铁时代的到来。