通化市人才支持首钢通钢发展十条措施

为了进一步促进首钢通钢创新转型，提升人才服务实体经济发展水平，根据通化市“1+7”人才政策，决定在以下10个方面对首钢通钢人才发展给予重点支持。

1.支持首钢通钢引进高层次人才。将首钢通钢纳入“通化市高层次人才引进计划”支持范围，对于首钢通钢引进并入选市引才计划的高层次人才，一次性给予每人20万元资助资金，以及每年免费体检一次、车辆在市管道路免收通行费、优先安排子女就学入园等待遇。

牵头单位：市委组织部

配合单位：市科技局、市卫健委、市交通局、市教育局等

2.支持首钢通钢科研人才团队建设。将首钢通钢纳入“通化市重大科技项目研发人才团队支持计划”支持范围，对于首钢通钢推荐并入选市支持计划的科研人才团队，一次性给予30万元资助资金，以及给予团队负责人每年免费体检一次、车辆在市管道路免收通行费、优先安排子女就学入园等待遇。

牵头单位：市委组织部

配合单位：市科技局、市卫健委、市交通局、市教育局等

3.支持首钢通钢培养高技能人才。将首钢通钢纳入“通化工匠培养计划”“通化青年工匠培养计划”支持范围，对于首钢通钢符合条件并入选“通化工匠”的高技能人才，一次性给予每人3万元奖励资金和人才车辆在市管道路免收通行费的待遇；入选“通化青年工匠”的高技能人才，一次性给予每人5千元奖励资金。

牵头单位：市委组织部

配合单位：市人社局、市交通局

4.支持首钢通钢引进大学生人才。将首钢通钢纳入“通化市千名学子归巢计划”创新创业类人才支持范围，在2019-2020年度“千名学子归巢计划”招聘过程中，由首钢通钢提出招聘岗位需求，占市直事业单位编制进行招聘，选派到首钢通钢挂职服务3年，所需经费由二道江区财政列支。

牵头单位：市委组织部

配合单位：市委编办、市人社局，二道江区、医药高新区

5.支持首钢通钢技术工人培养。针对首钢通钢生产革新和技术技能人才素质提升需求，发挥地方职教资源优势，探索设置相关专业，通过订单式人才培养、开展专向培训等方式，为首钢通钢解决生产一线技术技能人才缺口大等难题。

牵头单位：市教育局

配合单位：市职教中心，二道江区

6.支持首钢通钢人才交流培养。深化与首钢通钢的人才交流合作，将首钢通钢优秀科级干部纳入全市干部教育培训计划，推动首钢通钢管理人才、专业人才到地方挂职学习和培养锻炼，促进企业发展。

牵头单位：市委组织部

7.支持首钢通钢开展校企协同创新。发挥地方政府与高校产学研合作资源优势，推动首钢通钢与长春工业大学、长春大学、北华大学、通化师范学院等高校开展科研交流合作、重大项目科研攻关等活动。

牵头单位：市科技局

配合单位：市教育局、二道江区

8.支持首钢通钢建立大学生就业见习基地。加大政策支持力度，推动首钢通钢建立大学生就业见习实习基地。对到首钢通钢就业见习的大学生按照相关规定给予政策支持，提高就业见习待遇，增强企业人才吸引力。

牵头单位：市人社局

配合单位：二道江区

9.支持首钢通钢技工学院建设。开放市职教中心机械加工、电工电子实训平台，为首钢通钢职工技能培训提供实训服务。支持市、县（市、区）职业教育机构与首钢通钢技工学院开展合作办学，实现科教、人才等资源互利共享。

牵头单位：市教育局、市职教中心

配合单位：二道江区

10.支持首钢通钢划转学校发展。加快首钢通钢划转地方中小学和幼儿园发展，改善办学条件，重点加强通钢一中师资力量配备，提升教育教学质量，为首钢通钢职工子女就学提供便利条件。

牵头单位：市教育局

配合单位：二道江区