为全面贯彻落实“一个意见、七个计划”，东昌区立足资源优势，着眼长远发展，大力实施“人才强区”战略，通过“问计、回引、激励、联系”四大举措，打出人才队伍建设“组合拳”，为东昌经济转型跨越发展提供了坚实的人才支撑。

　　“问计”各类人才，制定实施人才新政。以需求为导向，开展“人才意见建议征集活动”，通过实地调研、推送微信等形式，广泛征集人才的合理诉求、意见建议和举贤荐才。在对意见建议调研梳理基础上，加大资金投入，今年由区财政列支1000万元设立人才开发专项资金，成立人才开发基金会。研究制定《东昌区招录全日制研究生实施方案》《东昌区企业家精英培育行动实施方案》《东昌区高技能人才队伍培养行动实施方案》等人才政策，进一步增强创新创业吸引力。

　　“回引”在外人才，打造筑巢归凤平台。通过投入引导资金、建立大学生创业园、领导干部联系包保人才、贴息贷款等形式支持吸引各类人才回乡创业。出台《东昌区人民政府关于鼓励民营经济发展的实施意见》，设立2亿元专项引导资金，用于支持民营企业在东昌投资兴业。投资300余万元，建立大学生创业园，为返乡大学生提供创业支持和引导服务，现已吸纳16户企业共23名大学生入驻园区创业。研究制定《东昌区优秀农村人才返乡创业支持计划》，对优秀农村返乡创业人才给予不低于10万元的贷款贴息支持，并推荐其担任“两代表一委员”。建立领导干部联系包保重点人才工作机制。由区四大班子领导分别包保各类人才队伍，积极帮助返乡人才解决创新创业、工作生活等难题。

　　“树立”人才典型，激发人才发展活力。研究制定《东昌区精英企业家评选活动方案》《东昌工匠评选表彰实施方案》，在人才开发基金中列支200万元用于表彰、奖励各类杰出人才。组织开展“匠心逐梦”评选活动，分层次选树一批创新创业先进典型，积极发挥他们激励、示范、导向作用，努力营造人才创业千帆竞发、百舸争流的生动局面。目前，全区共筛选出高层次人才5名、精英企业家10名、东昌工匠4名，优秀农村返乡创业人才5名。

　　“联系”广大人才，创建人才俱乐部。搭建各类人才聚会联谊、沟通交流、学习提高、共谋发展的公共服务平台，成立东昌区人才俱乐部。包括企业家精英联盟俱乐部、大学生创业人才俱乐部、优秀返乡人才俱乐部、名师及骨干教师俱乐部、名医及骨干医师俱乐部、技能人才俱乐部等6个子俱乐部。通过组织开展专题研讨、会员沙龙、专家讲座、现场观摩、管理咨询、专业培训等多种形式的活动，为人才交流、提高、联谊创造了良好环境，今年来已成功举办了“企业家经济发展研修”“中国梦-家乡情”等活动，受到各类人才的热烈欢迎。

　　中共东昌区委组织部  康跃潆