搭建能力提升平台，建立健全企业家培训体系。将企业家培养列入全区干部教育主体培训班次，建立企业管理人才培训和考察平台。与全国知名学府、行业领军企业和相关培训机构，建立长期合作机制，组织41名企业家参加武汉大学“东昌区企业家经济发展专题研修班”学习。积极搭建专题培训平台。邀请清华大学教授对260名区属企业家作《企业合同的风险及防控》专题培训。
搭建高端交流平台，畅通企业家沟通渠道。以东昌区企业家协会作为“综合性平台”，促进企业与政府间的沟通交流。建立企业家公共微信群，方面企业家沟通交流，实现资源共享和互换。开辟前沿论坛。请“过来人”传创业之道。每年聘请国内高端专家、学者和知名企业家组织大型论坛活动，有针对性开展管理咨询等专题讲座。成立企业家精英联盟俱乐部，以首批参加入选的企业家精英作为会员，通过举办各种形式和内容的研讨班、报告会、专题讲座等活动，促进企业的发展和企业家的成长。积极组织参加商会活动。带领企业家参加民企吉林行、央企进吉林和东北亚博览会等活动，争取与国内知名企业达成合作意向。开展 “友好商会东昌行”活动，积极与省内外发达地区及有借鉴合作方向地域建立友好协作关系，捕捉商机，寻求双赢机会。
搭建全方位服务平台，营造良好企业发展环境。建立领导联系包保制度。研究制定《区政府领导班子联系包保企业家队伍工作方案》，建立一对一帮扶机制，及时了解企业和企业家需求，帮助企业家协调解决发展中存在问题。实施人才健康计划。研究制定《东昌区人才健康实施方案》，人才资金每年列支20万元，为企业家免费体检。全面优化服务，按照《通化市重大科技项目研发人才团队支持计划实施方案》要求，优先支持精英企业家所在企业加快科技成果转化，帮助企业申请各种资质认证；加大对企业的宣传力度，帮助企业打造品牌，提高知名度。
中共东昌区委组织部 康跃潆